为保障2022年“安全生产月”活动有序开展，强化安全生产主体责任落实，促进公司安全文化建设，提高全体职工应急意识和安全素养，推动反习惯性违章行动开展，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，及时消除安全隐患，日前，巨能特钢安全生产委员会制定下发了《2022年“安全生产月活动”实施方案》，成立以总经理为组长，公司副总经理为副组长，各单位负责人为成员的活动领导小组，具体负责组织开展好“安全生产月”活动各项内容，全面营造良好的安全环境，确保活动取得实效。

    “安全生产月”活动时间从6 月1 日开始至6月30 日结束，活动以“落实安全责任，推动安全发展”为主题， 活动部署为发动宣传营造活动氛围、具体活动内容与实施、活动总结、活动检查与评比四个阶段，并采取一系列措施推进各项工作：一是开展 “安全生产月”活动宣传发动，充分利用安全信息化管理系统、宣传条幅、黑板报、特钢报、宣传栏、安全会、安全活动等形式，做好活动的宣传，营造活动氛围；二是以“事故隐患大扫除，争做安全吹哨人”行动为安全生产月活动主线，结合巨能特钢安全生产专项整治三年行动计划和反习惯性违章活动方案，对反习惯性违章行动进行再宣传、再发动，根据各单位夏季生产特点，对事故易发、易造成人身伤害事故的重点环节和风险点进行全面细致地自查自纠，强化源头治理；对于易违章重点人群进行重点帮扶，使其清楚规章制定的初衷，确保真正认识到位，改正到位，切实把风险隐患化解在萌芽之时、事故之前。公司领导带队对生产现场进行安全监督；安监部组织聘请安全专家开展安全会诊工作，提升隐患排查深度；生产部组织防暑降温设备专项检查；各单位各级管理人员根据自身安全生产职责对检修及生产现场进行监督检查，利用厂（部）长带队检查、车间主任周检查等时机开展隐患排查整改和外协单位检查；发动岗位职工利用安全信息化管理系统，进行细致的隐患排查。对查出的安全生产隐患各单位立即制定整改措施，落实责任人和整改期限，做到立查立改；三是开展“事故追忆提高安全意识，反习惯性违章保家庭幸福”为主题的安全演讲比赛、煤气防护技能比赛、防暑知识专项培训、保障夏季食品安全专项活动、安全管理体系审核、安全事故研讨活动、交通事故影像展、安全教育培训、以及观看学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片和组织安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“微课堂”等各类活动。四是确定6月份第三周为“应急预案演练周”，开展“应急预案演练周”活动，各单位根据防汛、消防、煤气、停水、停电、行车等事故预案，广泛开展专项应急预案和现场处置方案演练活动，演练要求务实有效，特别是车间班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练，强化标准规范意识，提高应急处置能力。 “安全生产月”活动同安全大培训、大学习、大考试，安全生产专项整治三年行动计划、反习惯性违章活动和夏季四防等结合起来，开展形式新、内容实、效果好的宣传教育活动，营造浓厚安全氛围，进一步提升全员安全素质，增强广大干部职工安全意识、风险意识、责任意识。

    安全生产委员会要求各单位按照活动实施方案，结合自身特点，创新工作思路，在形式和内容上突出特色，抓好过程控制，增强活动的感染力。活动结束后领导小组对各单位活动的开展情况进行检查评比，对不按要求开展活动或存在敷衍了事、走过场等现象的单位，严格按照公司的相关制度进行考核并通报批评，对在活动开展中表现积极、突出的单位，公司将予以表扬。

    6月1日，各单位相继组织在“落实安全责任，推动安全发展” 安全生产月主题横幅上签字庄严承诺，将本次“安全生产月”活动宣传到位，落实到人，将安全生产的氛围感染到每一位职工。公司2022年“安全生产月”活动正式拉开了序幕。