特钢公司张明荣董事长指出，抓紧抓实“双提升管控”工作落实，“双提升管控”活动要进一步向前推动。进一步向前推动，要求广大职工以奋力攻坚的精神状态为行动指南，确保“双提升管控”活动取得明显成效。

 进一步向前推动，首先体现在精神状态上。集团公司确定的“质量管控、成本管控双提升“活动，没有攻坚克难、迎难而上的勇气和斗志，就激不起战斗的力量。“一天顶三天干”的拼劲和韧劲，“敢于亮剑”的魄力和担当，是推动我们对双提升工作的“内生力”。受疫情及大环境影响，当前发展面临一些问题挑战，越是这个时候，越要坚决把思想和行动统一到公司的决策部署上来，保持斗志不懈怠、定力不迟疑、干劲不退缩。只要思想不滑坡，办法总比困难多。广大干部职工要牢固树立不畏艰难、迎难而上的发展意识，始终保持自我加压、积极作为的担当精神，始终保持不甘落后、奋勇争先的进取精神，挖掘潜力、激发动力、释放活动，一定能够完成既定的目标任务。

 进一步向前推动，必须体现在工作干劲上。今年，特钢公司既面临着疫情防控和生产发展的双重挑战，又承担着设备大中修、安全环保等重点任务，事多，任务重、压力大。这个时候，尤其需要广大干部职工鼓足时不我待、只争朝夕的工作劲头，统筹推进。心急起来、劲鼓起来，奋力一搏；脑活起来、担挑起来，敢于突破；人动起来、事抓起来，奋勇争光。公司上下必须一如既往地保持艰苦奋斗、埋头苦干的精神状态和工作作风，抓管理、谋发展，以昂扬的精神状态投入到当前各项工作中，心无旁鹜抓生产，一心一意谋发展，凝聚起加快推动“双提升管控”工作的磅礴力量。

 进一步向前推动，必须落实到行动措施上。当前，各单位要对照“双提升管控”工作要求，制定主要产品同行业对标、国内和国际标准对标等相关目标及措施，这既是积极向上的状态，更是认清肩负责任的担当，不管市场形势如何变化，我们的目标不能变，标准不能降，我们必须把目标定的大一点，把标准提升高一点，自我加压，突围奋进。在工作措施上，要务实扎实，一步一个脚印，具体研究“怎么办、什么时候办成、达到什么标准、实现客户需求”，力戒做表面文章，确保工作落实不漂浮不走样、高标准高质量。迎着晨光实干，硕果累累；只对晚霞幻想，两手空空。苦干巧干实干，敢打敢拼敢豁上，才能一路高歌猛进、阔步前行。

 千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。“双提升管控”活动考验着公司高质量发展的韧性与潜力。“双提升管控”活动的号角已吹响，措施已经制定，我们要有踏平坎坷成大道的豪迈，有风雨过后见彩虹的信念。让我们以战斗者的勇气、奋斗者的执着、实干家的行动，务实创新，紧抓落实，进一步推进“双提升管控”工作快突破、见成效，为公司高质量发展贡献力量！